Mach:Training | Personalentwicklung

Wenn Sie Erfolge entwickeln wollen, entwickeln Sie Menschen. Worum es geht?

Systematische, transparente Personalentwicklung

Transparenz der Entwicklungsmöglichkeiten
Eindeutige Voraussetzungen und Angebot für Mitarbeiterentwicklung
Funktionierende Zielklarheit und Zielvereinbarung als Führungswerkzeug
Faire und nachvollziehbare Leistungsbewertung Gelebte Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung

Unterstützung bei Implementierung:

Personalentwicklungskonzept
Zielvereinbarungssystem
Mitarbeitergespräche

Seminare entdecken:

Seminar-Workshop: Coaching als Führungsmethode

In diesem Seminar lernen Sie Coaching als modernes effektives Führungsinstrument kennen. Sie wissen wann Sie Coaching als Methode erster Wahl effizient in der Mitarbeiterführung einsetzen können und wann nicht.

Seminar: Erfolg im Verkaufsgespräch

Verkaufsgespräche effizient planen und erfolgreich durchführen.

Sie werden befähigt wirksame Methoden und Techniken für eine kundenorientierte, überzeugende Gesprächsführung im Verkaufsgespräch einzusetzen.

Seminar: Moderation

Ergebnisse in Workshops und Meetings erarbeiten.

Sie übernehmen in Workshops und Meetings die Moderation.